Il nostro
Il nostro
Codice Etico

L’introduzione dell’etica nei processi aziendali è un fattore chiave per lo sviluppo della qualità e della competitività aziendale. Vogliamo quindi introdurre il codice etico nel nostro ambiente aziendale per tener conto degli interessi specifici dei nostri clienti e definire le modalità concrete di applicazione.
L’introduzione dell’etica nei processi aziendali è un fattore chiave per lo sviluppo della qualità e della competitività aziendale. Vogliamo quindi introdurre il codice etico nel nostro ambiente aziendale per tener conto degli interessi specifici dei nostri clienti e definire le modalità concrete di applicazione.
Sii il cambiamento
che vuoi vedere avvenire nel mondo.-- Mahatma Gandhi
La nostra vocazione consiste nel determinare la crescita qualitativa delle persone e delle aziende, attraverso interventi mirati allo sviluppo personale e professionale delle persone e programmatico ed organizzativo dei sistemi azienda.
Abbiamo ciò che vogliamo e possediamo nel nostro cuore tutto ciò che avremo; l’obiettivo è il viaggio; la meta il propellente; viviamo la pienezza e la consapevolezza di ciò che si è e si ha, e l’entusiasmo e l’eccitazione della ricerca e della conquista di ciò che si può ancora essere ed avere; diventiamo ciò che pensiamo di diventare.
La nostra vocazione consiste nel determinare la crescita qualitativa delle aziende dei nostri clienti, attraverso interventi mirati allo sviluppo personale e professionale delle persone e programmatico ed organizzativo dei sistemi azienda.
Abbiamo ciò che vogliamo e possediamo nel nostro cuore tutto ciò che avremo; l’obiettivo è il viaggio; la meta il propellente; viviamo la pienezza e la consapevolezza di ciò che si è e si ha, e l’entusiasmo e l’eccitazione della ricerca e della conquista di ciò che si può ancora essere ed avere; diventiamo ciò che pensiamo di diventare.
Noi crediamo nei seguenti valori e ci ispiriamo ad essi nel nostro comportamento quotidiano:
La coscienza di sé e del valore della propria consapevolezza, degli effetti delle proprie scelte ed azioni trova nel lavoro un potente strumento di monitoraggio e sviluppo.
Gli umili crescono perché vedono i propri errori, i superbi no. Il loro atteggiamento impedisce la visione della via da percorrere. La fallibilità è condizione dialettica dell’eccellenza.
La disposizione al cambiamento e la capacità di liberarsi dei propri atteggiamenti disfunzionali. La capacità di accrescere la propria attitudine ad abbandonare le credenze ed i pregiudizi limitanti per adottare modelli di comportamento che generano valore.
In ogni uomo è deposto un cuore di consapevolezza etica che costituisce il codice condiviso, sul quale costruiamo progetti ed obiettivi comuni. Chiunque rispetti sé stesso può rispettare gli altri, e chi non rispetta gli altri non sa di non rispettare sé stesso.
Ogni giorno è vissuto con intensità se ha generato un progresso personale e collettivo – Kaizen. Agiamo affinché ciascuno, noi stessi e chi ci affianca, possa vivere ogni giorno come una opportunità per il proprio benessere e la propria realizzazione.
Noi siamo il pianeta nel quale viviamo. Questa piena consapevolezza, della quale non disponiamo come collettività umana, pur avendone la facoltà, è la condizione per la vita. Lavoriamo per accrescere la sensibilità degli animi e sviluppare la coscienza.
Noi vivremo in una mente serena se avremo saputo rasserenarla; in una società accogliente se avremo saputo crearla; in un ambiente pulito e naturale se ne avremo compreso il valore. Vogliamo lavorare quotidianamente per contribuire a creare, nel nostro microcosmo, una umanità più matura ed una organizzazione sociale più evoluta, in un habitat armonico.
Lo stormo vola dove nessun uccello, solo, può mai arrivare. L’incontro di persone focalizzate e consapevoli produce energia e valore. Noi cerchiamo le persone che cercano la propria libertà ed il proprio successo attraverso di noi, per trovare la nostra libertà ed il nostro successo attraverso di loro.
La comunicazione è il motore dell’esistenza. Attraverso di essa ogni entità si identifica, si relaziona, si sviluppa e si riproduce. Attraverso di essa entriamo in contatto con noi stessi, creiamo rapporti, consolidiamo relazioni, superiamo incomprensioni, esprimiamo sentimenti, curiamo ferite, condividiamo il mondo. Nel nostro lavoro ci impegniamo a sviluppare, nelle persone che abbiamo la fortuna di incontrare, la consapevolezza del grande valore e la capacità di impiego funzionale di questo straordinario strumento di vita.
Noi crediamo nei seguenti valori e
ci ispiriamo ad essi nel nostro comportamento quotidiano:
La coscienza di sé e del valore della propria consapevolezza, degli effetti delle proprie scelte ed azioni trova nel lavoro un potente strumento di monitoraggio e sviluppo.
Gli umili crescono perché vedono i propri errori, i superbi no. Il loro atteggiamento impedisce la visione della via da percorrere. La fallibilità è condizione dialettica dell’eccellenza.
La disposizione al cambiamento e la capacità di liberarsi dei propri atteggiamenti disfunzionali. La capacità di accrescere la propria attitudine ad abbandonare le credenze ed i pregiudizi limitanti per adottare modelli di comportamento che generano valore.
Ogni giorno è vissuto con intensità se ha generato un progresso personale e collettivo – Kaizen. Agiamo affinché ciascuno, noi stessi e chi ci affianca, possa vivere ogni giorno come una opportunità per il proprio benessere e la propria realizzazione.
In ogni uomo è deposto un cuore di consapevolezza etica che costituisce il codice condiviso, sul quale costruiamo progetti ed obiettivi comuni. Chiunque rispetti sé stesso può rispettare gli altri, e chi non rispetta gli altri non sa di non rispettare sé stesso.
Noi siamo il pianeta nel quale viviamo. Questa piena consapevolezza, della quale non disponiamo come collettività umana, pur avendone la facoltà, è la condizione per la vita. Lavoriamo per accrescere la sensibilità degli animi e sviluppare la coscienza.
La comunicazione è il motore dell’esistenza. Attraverso di essa ogni entità si identifica, si relaziona, si sviluppa e si riproduce. Attraverso di essa entriamo in contatto con noi stessi, creiamo rapporti, consolidiamo relazioni, superiamo incomprensioni, esprimiamo sentimenti, curiamo ferite, condividiamo il mondo. Nel nostro lavoro ci impegniamo a sviluppare, nelle persone che abbiamo la fortuna di incontrare, la consapevolezza del grande valore e la capacità di impiego funzionale di questo straordinario strumento di vita.
Lo stormo vola dove nessun uccello, solo, può mai arrivare. L’incontro di persone focalizzate e consapevoli produce energia e valore. Noi cerchiamo le persone che cercano la propria libertà ed il proprio successo attraverso di noi, per trovare la nostra libertà ed il nostro successo attraverso di loro.
Noi vivremo in una mente serena se avremo saputo rasserenarla; in una società accogliente se avremo saputo crearla; in un ambiente pulito e naturale se ne avremo compreso il valore. Vogliamo lavorare quotidianamente per contribuire a creare, nel nostro microcosmo, una umanità più matura ed una organizzazione sociale più evoluta, in un habitat armonico.
- dimensione e benessere personale,
- corretta gestione del tempo,
- crescita personale e professionale.
Noi crediamo nei seguenti valori e
ci ispiriamo ad essi nel nostro comportamento quotidiano:
L’incontro tra due persone è unico. Custodire la confidenza è condizione di affidabilità, di stabilità ed efficacia relazionale oltre che diritto del confidente.
Diligenza e serietà rappresentano per noi il focus professionale senza il quale le risorse che determinano efficacia e successo non possono essere attivate.
Poniamo il cliente al centro dell’attenzione. Assumiamo l’atteggiamento del partner per comprendere in modo più accurato le esigenze e gli obiettivi, con la convinzione che i risultati siano influenzati in modo determinante dal corretto atteggiamento dell’osservatore.
Ogni azione tesa a determinare un cambiamento, implica una preventiva valutazione dello status quo, l’adeguatezza della quale è condizione per una riprogrammazione funzionale. Ci impegniamo quotidianamente per accrescere la nostra capacità di osservazione e di ascolto, di elaborazione, di valutazione e di giudizio, attraverso l’esercizio della moderazione, della semplicità e della comprensione del punto di vista.
Noi crediamo nei seguenti valori e ci ispiriamo ad essi nel nostro comportamento quotidiano:
L’incontro tra due persone è unico. Custodire la confidenza è condizione di affidabilità, di stabilità ed efficacia relazionale oltre che diritto del confidente.
Diligenza e serietà rappresentano per noi il focus professionale senza il quale le risorse che determinano efficacia e successo non possono essere attivate.
Poniamo il cliente al centro dell’attenzione. Assumiamo l’atteggiamento del partner per comprendere in modo più accurato le esigenze e gli obiettivi, con la convinzione che i risultati siano influenzati in modo determinante dal corretto atteggiamento dell’osservatore.
Ogni azione tesa a determinare un cambiamento, implica una preventiva valutazione dello status quo, l’adeguatezza della quale è condizione per una riprogrammazione funzionale. Ci impegniamo quotidianamente per accrescere la nostra capacità di osservazione e di ascolto, di elaborazione, di valutazione e di giudizio, attraverso l’esercizio della moderazione, della semplicità e della comprensione del punto di vista.
Curiamo con la massima attenzione lo sviluppo e la conservazione delle nostre energie personali ed aziendali.
Riconosciamo grande importanza alla conservazione dell’equilibrio psicologico e relazionale.
Esercitiamo con cura ed attenzione la nostra capacità di volere e decidere.
Lavoriamo nella direzione di una sempre più ampia autonomia individuale, come condizione per determinare il successo di gruppo.
Esercitiamo con impegno la nostra capacità di esprimere potenza ed energia.
Riconosciamo nella capacità di focalizzazione lo strumento dell’efficacia per eccellenza e coltiviamo la nostra capacità di concentrazione e controllo.
Attribuiamo al benessere personale percepito il ruolo di regolatore delle funzioni personali e professionali.
Curiamo con la massima attenzione lo sviluppo e la conservazione delle nostre energie personali ed aziendali.
Riconosciamo grande importanza alla conservazione dell’equilibrio psicologico e relazionale.
Esercitiamo con cura ed attenzione la nostra capacità di volere e decidere.
Corsi inerenti le abilità personali (soft skills): Comunicazione e interazioni interpersonali, capacità ralazionali, intelligenza emotiva e automotivazione.
Master e corsi inerenti le competenze di comunicazione avanzata, leadership, problem solving, gestione del conflitto.
Master e corsi inerenti le competenze comportamentali in ambiti specialistici: settore alberghiero, agenti di vendita, medico-paziente, ambito scolastico-universitario, professionisti.
Corsi inerenti le abilità personali (soft skills): Comunicazione e interazioni interpersonali, capacità ralazionali, intelligenza emotiva e automotivazione.
Master e corsi inerenti le competenze di comunicazione avanzata, leadership, problem solving, gestione del conflitto.
Master e corsi inerenti le competenze comportamentali in ambiti specialistici: settore alberghiero, agenti di vendita, medico-paziente, ambito scolastico-universitario, professionisti.
Hai domande, curiosità, sei in cerca di qualcosa in particolare o ci vuoi contattare per qualunque tipo di consulenza o collaborazione?
Qualunque sia la tua richiesta, siamo felici di ascoltarti!