Le nostre
Tipologie di
Intervento
Tipologie di
L’azione formativa può essere erogata in forme differenti in funzione del fabbisogno formativo e degli obiettivi che si desidera raggiungere.
L’azione formativa può essere rilasciata in forme differenti, in funzione del fabbisogno e degli obiettivi che si desidera raggiungere:
- Formazione in presenza, in gruppo o individuale;
- Formazione a distanza erogata attraverso le piattaforme digitali con video-lezioni in diretta, di gruppo o individuali.
Gli interventi formativi possono essere on spot oppure continui. La formazione continua, concepita in termini di azioni periodiche ricorrenti, convergenti in piani di crescita personale e professionale strutturati e personalizzati, garantisce risultati di altissimo profilo con adozione di atteggiamenti e comportamenti funzionali e radicamento delle abilities.
Tutte le attività formative sono strutturate nel rispetto delle più moderne teorie e tecniche di formazione e apprendimento, alla luce delle più avanzate conoscenze scientifiche in materia di comunicazione, psico-linguistica, intelligenza emotiva, motivazione, leadership, management. I percorsi sono composti da moduli teorici e training pratici, finalizzati al conseguimento di capacità operative concrete.
Apprendere è per la psiche come per l'organismo respirare, mangiare, bere…
Non smettere nemmeno per un attimo di imparare, di cercare dentro di te tutto il valore che contieni. Fai in modo che sia visibile nelle tue azioni e che tutti ne possiamo godere.
L'Aula Collettiva
spiegata
La formazione personale in gruppo costituisce la metodologia educativo-formativa tradizionale. Il grande vantaggio dell’apprendimento collettivo sta nella possibilità di confrontare il proprio punta di vista con gli altri e nella possibilità di beneficiare e far beneficiare ciascuno del patrimonio culturale ed esperienziale del gruppo, dei diversi approcci all’apprendimento nonché delle differenti conclusioni alle quali ognuno perviene. La formazione è rilasciata in modo eterogeneo e generale per consentire la migliore comprensione. Sono ben valorizzate le considerazioni individuali. Le dinamiche di gruppo possono agevolare l’apprendimento in funzione delle attitudini relazionali e sociali dei partecipanti.
Coeducazione
Possibilità di avvalersi degli stimoli che vengono dagli altri partecipanti, con i quali crescere insieme.
Apertura
Ambiente che stimola al confronto, alla comparazione e alla riscoperta di sè.
Socializzazione
Opportunità per socializzare e valorizzare le specifiche attitudini di ogni partecipante.
Confronto
Poter confrontare il proprio punto di vista in ogni momento con quello dei propri compagni di corso.
Rivolto a chi preferisce crescere insieme agli altri e per questo è disposto a ricevere una formazione eterogenea, generalmente utile da ogni punto di vista.
Formazione a Distanza:
L' E-learning
spiegato
La formazione a distanza rappresenta la migliore soluzione per ridurre le complessità relative ai tempi e agli spostamenti. Gli strumenti digitali di cui oggi disponiamo consentono una interazione visiva oltre che auditiva di buona qualità e rendono dinamico, veloce e semplice il processo di apprendimento. Sono disponibili soluzioni in video-conferenza, nelle quali il trainer interagisce con i partecipanti attraverso una piattaforma digitale, rilasciando le informazioni sia verbalmente che avvalendosi di immagini e slide di sintesi. Il Trainer conduttore regola gli interventi dei partecipanti favorendone il coinvolgimento e la migliore partecipazione al fine di superare le barriere della distanza fisica.
Tempistiche
Possibilità di risparmiare il tempo degli spostamenti, ottimizzando le tempistiche anche delle giornate più impegnative!
Comodità
Tutto il comfort offerto dalla possibiità di frequentare il corso da qualunque posto ci sia ideale; basta avere un pc e una connessione ad internet!
Nessun confine!
Anche qualora non si abbia la possibilità di raggiungere Roma, ma si voglia iniziare un percorso formativo, con il metodo a distanza non abbiamo limiti!
Rivolto a chi ha difficoltà a frequentare in presenza e non vuole rinunciare a beneficiare della formazione.
La Formazione One-to-One
spiegata
La formazione individuale rappresenta uno degli strumenti di crescita più efficaci e potenti. Attraverso una relazione one-to-one, il Personal Behavior Trainer personalizza il programma di crescita in forma assolutamente esclusiva, configurando insieme con l’allievo il percorso di sviluppo più conforme ai progetti personali dello stesso e più affine alla sua sensibilità e attitudine mentale. L’allievo ha dunque l’opportunità di crescere lungo la linea di sviluppo più congeniale senza doversi adeguare ad un progetto eterogeneo. I risultati non possono essere che straordinari!
Percorsi ad hoc!
Creare il proprio personale percorso di crescita e velocizzare i tempi di apprendimento.
Tutor personale
Avere a disposizione un Tutor in esclusiva!
Comodità
Concordare date, orari e modalità di fruizione direttamente con il Trainer.
Focus e Sviluppo
Focalizzare le proprie energie esclusivamente su sé stessi, studiando ciò che è funzionale alle proprie necessità.
Rivolto a chi desidera crescere velocemente lungo un percorso esclusivamente personale, senza dispersioni e con l’aiuto di un tutor individuale.
Scopri le Nostre
Proposte Formative
Scopri le
Proposte Formative
Crescita Personale
Corsi inerenti le abilità personali (soft skills): Comunicazione e interazioni interpersonali, capacità ralazionali, intelligenza emotiva e automotivazione.
Crescita Professionale
Master e corsi inerenti le competenze di comunicazione avanzata, leadership, problem solving, gestione del conflitto.
Formazione Specialistica
Master e corsi inerenti le competenze comportamentali in ambiti specialistici: settore alberghiero, agenti di vendita, medico-paziente, ambito scolastico-universitario, professionisti.
Crescita Personale
Corsi inerenti le abilità personali (soft skills): Comunicazione e interazioni interpersonali, capacità ralazionali, intelligenza emotiva e automotivazione.
Crescita Professionale
Master e corsi inerenti le competenze di comunicazione avanzata, leadership, problem solving, gestione del conflitto.
Formazione Specialistica
Master e corsi inerenti le competenze comportamentali in ambiti specialistici: settore alberghiero, agenti di vendita, medico-paziente, ambito scolastico-universitario, professionisti.
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